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卫生部:医疗领域最大弊病系‘以药补医’

发布时间:2012-03-16 文章来源:  浏览次数:4232
骨科钢板  “假如要问当前医疗卫生领域最需要革除的机制性弊病是什么?我想绝大多数同道的回答是'以药补医’。”卫生部部长陈竺近日表示。
  同时,时间表业已敲定:2012年在300个试点县先行推开,2013年在县级病院普遍推行,2015年在所有公立病院全面推开,终极在“十二五”全面取消“以药补医”。
  由此,沿用了60多年的“以药补医”正式进入终结倒计时。3年之后,这项饱受诟病的医疗弊政将成为历史。

  非改不可
  在主管医改的一位高层官员看来,“以药补医”是影响医药卫生事业健康发展的凸起题目。
  这不难理解,病院收取15%药品加成的做法显然助长了病院趋利倾向,养成医生开大处方、多用药、用贵药的做派。
  卫生部有关人士对此解释说,上世纪50年代时国家财力不足,因此对公立病院实施了“以药补医”政策,从而保障了公立病院的运行。
  不外,一些医疗机构目前仍旧依靠药品收入作为重要补偿渠道,推动了医药用度的不公道上涨。病人成为待宰的羔羊,而医天生为该轨制的“替罪羊”。
  终极,官方和公家在熟悉上达成一致,“以药补医”是酿成看病贵的直接推手。
  中华医学会党委书记饶克勤对记者表示,“以药补医”实质是公立病院的筹资和支付轨制题目。它既是社会向病院的支付方式,也是病院的主要资金来源。
  他指出,按照目前这种按项目、按药品加成付费的轨制铺排,在市场前提下只能激励多开药、多开检查,诱导或过度治疗。

  跟着医改的推进,这一轨制愈发显得分歧时宜。
  “现在已到了非改不可的地步。”闻名医改专家、北京大学中国经济研究中央教授李玲对记者分析,“以药补医”既损害病人的利益,也损坏了医生步队,还破坏了政府形象,没有一方是赢家。

  改革之辩
  尽管道理已是尽人皆知,但沉疴多年,管理起来并不轻易。
  北大病院外科主治医师赵承渊表示,他赞成取消“以药补医”,不外条件是医疗收费应体现医务工作者的智力劳动价值。“一个医学博士苦读十多年,挂号诊疗用度还不足十元,这种冷视医务职员劳动的收费机制必需取消。”
  按照官方的改革思路,要全面取消“以药补医”,也首先要理顺补偿机制,即补偿公立病院因执行基本药物轨制和零差率政策之后的亏缺,以维持病院的正常运转。
  激烈争议正集中在这一题目上。其能否妥善处理,也成为关系到改革命运的枢纽。
  全国政协委员、中国食物药品检定研究院研究员王国治告诉记者,他今年提案的内容之一等于建议暂缓实施取消“以药补医”政策。
  王国治援引一项调查结果称,扣除15%药品加成之外,在未涉及给医生个人回扣情况下,病院额外药品收入仍高达28.7%。
  他以为,病院在药品收入中除了15%的药品加成之外,显然还有药品返利折扣和医生回扣。零差率无法堵截药价与病院和医生之间的利益链。即便这一题目得到根除,在政府投入有限的情况下,也可能影响病院的正常运转。
  取消“以药补医”后,病院怎么运转?在饶克勤看来,这个题目的核心在于公立病院如何回归公益性,政府必需回答为什么要办公立病院和怎样办这两个基本题目。
  全国人大代表、娃哈哈董事长宗庆后以为,取消“以药补医”之后,医生的收入应该由政府“包下来”,给医生公道的收入,而且可以尝试开发医保基金。
  “这个题目不难解决。”李玲表示,“我们的医疗用度已经到了22000亿元的水准,医保基金也近万亿了,这个钱拿来养800万医生,这不是小菜一碟吗?题目在于你怎么来定规则。”
  “我觉得现在解决这个题目并不是方法、方式的题目,而是决心的题目。”李玲说。
  而在饶克勤给出的路径中,支付轨制的改革是规范医疗行为、控制医疗用度、建立医疗机构激励机制和约束机制的枢纽。
  他指出,应加快支付方式改革,国际上常见的总额控制,按人头、按病种付费方式值得鉴戒。锁定钢板
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